
一輩子不能錯過的好書:福哥推薦
自從開始實行「一日一書」的計劃,總有朋友會問我「有什麼推薦的好書嗎?」。我覺得書這種東西還蠻主觀的,每個人的專業或知識的領域不大一樣,喜歡的書也就不同。單看我跟我老婆平常看的書,基本上就是兩個世界。我偏好商管財經,她偏好文化哲學。所以下面所推薦的書,完全是我自己偏好的觀點。每一本書我都看過很多篇,甚至幾本列在前面的書,在我身邊都有很長的日子(並不是每日一書後才看的),…
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自從開始實行「一日一書」的計劃,總有朋友會問我「有什麼推薦的好書嗎?」。我覺得書這種東西還蠻主觀的,每個人的專業或知識的領域不大一樣,喜歡的書也就不同。單看我跟我老婆平常看的書,基本上就是兩個世界。我偏好商管財經,她偏好文化哲學。所以下面所推薦的書,完全是我自己偏好的觀點。每一本書我都看過很多篇,甚至幾本列在前面的書,在我身邊都有很長的日子(並不是每日一書後才看的),…
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前情提要如: 「如果老板也來當學生,而且感覺像是來挑戰你的!你該怎麼辦?」https://blog-migration.afu.tw/3476 我的想法是:絕不能放著不管。只要到了教室中,老師就要對學習成果負起全責!無論如何,我一定要把現場的氣氛調整好! 但是,又不能太直接處理。有很多朋友可能會建議,就直接 cue 長官,或是讓他上台講話 … 。這樣的方法,可能會有一些潛在的風險。我的目的是要課程…
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如果老板也來當學生,而且感覺像是來挑戰你的!你該怎麼辦? 在某間知名的高科技上市公司,課程剛開始,執行長幫課程作完開場,換我開始上台講話。結果從台下往下看,現場每個人都聚精會神的看著我,只有一個人回到座位上開始滑手機&打開電腦。嗯 … 就是剛幫我開完場的「執行長」! 不止如此,才一開始上課,執行長就多次舉手質疑我提出的某些觀點,雖然接下來的解釋有讓他滿意,但是我還是能…
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這幾年,跟國際專業大廠 K 公司及訓練負責人 Eva 有很緊密的配合,每一次去到訓練現場,總會看到精心手繪的課程簡介黑版,不僅特別,也看的到承辦人對這個訓練課程的用心。 今天收到一封課後心得,我覺得特別有意思,也剛好用它來說明:簡報或課程開場的重要性,以及聽眾心情的轉變。 「今天的課程是Presentation skill,心裡一直想著下午三點要與客戶開會的事情,這堂…
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