內部講師的成長階段（－）
最近由於正在幫某知名企業（集團年營收即將突破2000億），規劃進階內部講師培訓課程，腦子裡一直在思考著：身為一個內部講師，要如何才能不斷的成長呢？入門講師：這個階段是一剛開始時，可能是因為您的工作表現優異，獲得公司指定培養為內部講師；也可能是您在某一個領域有關鍵特長，在這個領域您暸解最深入，因此需要由您來授課。有製度一點的公司會安排初階的內部講師訓練，而也有某些公司會…
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資管博士生交流研討會
週五南下嘉義中正大學，參加全國資管博士生交流研討會。我可能是裡面最菜的吧？因為現在的我，連博一新生都不算（已錄取但還沒註冊），但是我也不以為意，反正把它當成一種學習，並且提早暸解一些未來可能會面對到的事情，重點是：說不定可以開始認識一些學長學姐，對未來的學習稍作打聽。所以一早處理完一些事情後，就開車南下嘉義，本以為還能聽到早上的場次，沒想到我竟迷路了（到嘉義後，依著路…
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內部講師：說的越少，教的越多
如果您有機會上台當公司的內部講師， “說” ，就一定會是您最常採用的教學方法之一。在專業上，我們稱這個方法為 “講述法”，也就是講師作好準備，跟台下的學員作知識或資訊的分享。可能搭配一些投影片，或是板書（黑板、白板）的方式，作為教學輔助。這也是所有教學方法的基礎之一。 但是請各位內部講師思考一下，您的教學目標為何？是讓台下的學員知道（但忘記），或讓台下的學員學習成長？…
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PLURK & BLOG 的結合
時常有學生或朋友抱怨我，Blog 文章更新太慢了。我也很想多寫一些文章，但是寫平均寫一篇文章，快則 1 小時，慢則2小時，總是得特別抽出時間，才能把文章寫完。還得文思泉湧，中間不能間斷才行。另外，有些事情是小事情，分享時有趣，可是要寫成文章，似乎又太正式了．．．．譬如說：我今天用了 Easy RealMedia Producer 轉影像檔，覺得很好用，想跟大家分享，卻…
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